{форум}
МОСКВА ФОРУМ
Текущее время: 10 дек 2018, 07:34

Часовой пояс: UTC - 12 часов


Высота и ширина HTML таблицы, пример
Политика
$('#s1').cycle({fx: 'scrollLeft',
sync:0, delay: -4000 });
Экономика
$('#s2').cycle({fx: 'scrollDown',
sync: 0, delay: -2000});
Новости Москвы
$('#s3').cycle({fx: 'scrollLeft',
sync:0, delay: -4000 });

Правила форума


При копировании материалов форума активная ссылка обязательна.Законодательство Российской Федерации об авторском праве и смежных правах
(в ред. Федерального закона от 20.07.2004 N 72-ФЗ)



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 17 окт 2016, 08:48 
Не в сети

Зарегистрирован: 12 дек 2012, 09:34
Сообщений: 692
Как олигархи,банки,финансовые корпорации стали метастазами опухоли под названием мировой кризис"

МИР — ИГРОВАЯ ПЛОЩАДКА КОРПОРАЦИЙ

Полторы сотни лет тому назад корпорация определялась экономистами как группа людей, объединённых единым финансовым интересом, предоставляющих услуги или производящих материальные блага и получающих доход от прибыли. Корпорация выполняла исключительно экономическую функцию и контролировалась государством. Стратегия и политика каждой корпорации носила исключительно внутренний характер и менялась в соответствии с требованиями потребителя. Такое понятие корпорации до сих пор превалирует в сознании людей. Традиционно считается престижным быть работником корпорации, и чем она больше, тем престижнее являться ее сотрудником. Да, крупные корпорации платят больше, и пакет медицинской страховки здесь лучше. Поэтому многие молодые люди стремятся попасть в корпоративный мир. В представлении многих граждан корпорация — это благосостояние, их светлое будущее. Это прогресс для них и всего человечества.

Однако многие желающие "поиграться" в корпорацию вряд ли задумывались о том, каким будет конец этой игры.

Наступил прогресс. Но нужен ли он человечеству в том виде, в каком он есть, и в таком объёме, в каком его каждые 10 минут рекламируют потенциальному покупателю? Улицы крупных городов забиты автомобилями, ежесекундно выбрасывающими канцерогенные выхлопы. Их построили и продали потребителю корпорации, чтобы он меньше ходил пешком и раньше заработал себе одышку, инфаркт и геморрой. В чём конец такой игры? Дождёмся, когда улицы превратятся в одну сплошную пробку, или разрушим старые исторические улицы, чтобы построить дорогу пошире? А в это время своими отходами корпорации-производители так загрязнили окружающую среду, что теперь большая часть людей стали потребителями бутылочной питьевой воды, которая, скажем, в США, Италии и Франции стоит в четыре раза дороже, чем бензин. Телевизионная реклама сделала родителей и детей антагонистами, где одни кричат "купи", а другие не могут себе этого позволить.Она превратила несколько поколений детей в бездушных людей, потому что они разучились ценить вещь. Зачем? Ведь можно выбросить ее и купить себе новую — были бы деньги, тогда можно купить и продать всё, даже родителей.
Изображение
"Нет худа без добра", — скажет читатель и будет прав. Прогресс дал человечеству много удобств. Правда, и стоят они гораздо дороже, чем те же сто лет назад, потому что цены на товары и услуги строго держат равнение на цену "чёрного золотого" сырья, добываемого крупнейшими корпорациями мира. При всём при этом корпоративная игра далеко не закончена. Она только начала вступать в свою завершающую фазу...

Своё начало корпорации взяли в Великобритании в начале XVII века. Это были экономически выгодные производственные и административные объединения. Кустари объединяли свои капиталы, и это давало им возможность увеличивать производственные мощности и объёмы. Это также положительно сказалось на качестве выпускаемой продукции. Опыт был перенесён в Соединённые Штаты Америки.

По окончании гражданской войны в США началась промышленная революция, что привело к рождению первых крупнейших корпораций в мире. В те времена объединения с символом Incorporated работали на благо человека. Однако не прошло и двадцати лет, как владельцы корпораций пришли к выводу, что для увеличения экономической прибыли им необходимо больше власти. Это было связано с захватом новых территорий для добычи и разработки полезных ископаемых, необходимостью проведения по ним железных дорог. И корпоративные адвокаты взялись за дело. Принятая четырнадцатая поправка к Конституции США по ликвидации рабства запрещала отбирать землю у бедных в залог за неуплату без решения регионального суда. В поправке говорилось: она защищает права человека. На одном из судебных заседаний юристы банковской корпорации заявили: "Корпорация — это и есть человек, так как создана она группой людей". Банк выиграл суд, а прецедент в дальнейшем был использован другими корпорациями для захвата земель неимущих владельцев. Произошло это потому, что страна нуждалась в промышленном росте. Правительство было заинтересовано в скорейшем освоении обширных территорий для обеспечения более прочной связи восточных и западных штатов страны. Более того,проводя политику истребления индейцев и захвата их земель, федералы сами были нечисты на руку. Говард Зинн, автор книги "История народов Соединённых Штатов", пишет: "Самое гротескное заключалось в том, что Четырнадцатая поправка была принята,чтобы защищать права недавно освободившихся от рабства афроамериканцев. Между 1819-м и 1910 годами по 14-й поправке в суд было подано 307 заявлений. Из них 280 — заявления корпораций по претензиям на землю бедных, и только 19 были поданы афроамериканцами. Более 600 тысяч людей были убиты в попытках получить и защитить свои права".

"Корпоративные работники, — говорит советник по организации корпоративного дела Роберт Манке, — отличаются от всех остальных людей. Они лишены морали, потому что первый закон любой корпорации — это прибыль. Прибыль любой ценой".

"Ошибка большинства людей в том, что они считают корпорации такими же, как мы", — отмечает известный американский режиссёр Майкл Мур. — Есть много хороших корпораций, услуги и товары которых улучшают и облегчают нашу жизнь. Но проблема в том, что прибыль для них стоит выше моральных норм и общественных интересов".

"Применительно к корпорации есть термин "экстранапьность", — поясняет экономист, лауреат Нобелевской премии Мильтон Фридман. — Экстранапьность — это когда корпорация не хочет и не может тратить своё дорогое время на решение внешних проблем, так как слишком занята вопросами увеличения прибыли и сверхприбыли. Она предпочитает нанять третье лицо для решения внешних проблем. Если корпорации нужна дорога, она нанимает строителей. Когда корпорация считает необходимым найти доступ к полезным ископаемым, скажем, в Боливии, она обращается за помощью к американским спецслужбам.Если для получения сверхприбыли корпорации нужно приобрести политическое доминирование над страной или целым регионом, туда посылается армия".

Деятельность любой корпорации — это неотъемлемая составная часть экономики страны, и армия выступает защитником экономических интересов. Ради получения экономической выгоды правительство, представляющее интересы корпорации, разжигает национальную и религиозную рознь, совершает различного рода диверсии и перевороты.

ПРИЗНАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО УБИЙЦЫ

Джон Перкинс — бывший главный экономист компании Chas. Т. Main, Inc, а по сути, он офицер первого эшелона спецслужб в странах третьего мира. Джон — автор книги "Признания экономически очеловеченного человека". В нескольких интервью, которые Перкинс дал радиопередаче "Планета-тюрьма" и Майклу Муру в документальном фильме "Корпорация", он рассказывает следующее: "Chas. Т. Main, Inc. — контрактор крупнейших американских корпораций. В нашем арсенале много приёмов. Находим страну с большим количеством ресурсов. Подкупаем президента этой страны или ключевых лиц, которые могут на него повлиять. Уговариваем взять деньги в долг, которые выделяются Всемирным банком, и переводим в одну из организаций-посредников американского происхождения. Мы обещаем стране полное экономическое процветание. На самом деле деньги никогда не приходят в эту страну. Они поступают на счета американских корпораций, которые въезжают в страну сразу за нами. Корпорации строят свою инфраструктуру. Это строительство дорог и необходимых для корпораций систем коммуникаций. Таким образом создаётся видимость улучшения благосостояния этой страны. В реальности обогащаются только руководители корпораций. Используется дешёвый рабский труд местного населения. СМИ освещают всё это как начало экономического подъёма и повышения благосостояния. Страна же остаётся с большим долгом и вынуждена по дешёвке продать корпорациям свои ресурсы, коммунальные, коммуникационные службы, систему страхования и образования. Корпорации просто скупают страну по частям.
Изображение
С 1951-го по 1953 год премьер-министром Ирана был Мохаммед Мосаддык, выдающийся политик и общественный деятель. Он воспринимался как надежда демократии на Востоке, да и, пожалуй, во всём мире. По утверждению журнала "Таймс", он стал Человеком года. Его идея экономического возрождения заключалась в том, что иностранные компании должны платить иранскому народу за нефть намного больше, а народ сам будет решать, как распорядиться деньгами. Политика Мосадцыка не понравилась Соединенным Штатам. Однако США решили не применять стандартные меры и не посылать военных. Туда был послан агент ЦРУ Кеннет Рузвельт, родственник Тедди Рузвельта, с несколькими миллионами долларов. Он организовал переворот.

С 1951-го по 1954 год президентом Гватемалы был Хакобо Арбенс Гусман. Ещё до выборов он выдвинул лозунг "Мы хотим вернуть землю людям". Придя к власти, он действительно начал раздавать землю крестьянам. Благодаря этому экономика Гватемалы стала приобретать слишком независимый характер. Корпорации стали нести ощутимые потери.

Это не понравилось США, и они развернули пропагандистскую кампанию относительно того что Арбенс был советской марионеткой, ставленником Кремля. Когда политическая кампания не принесла успеха, от корпораций поступило распоряжение ЦРУ и военным убрать этого человека.Правительство США на правило туда военные самолёты, а ЦРУ "шакалов" (специалистов по убийству президента. — Авт.) Новый президент восстановил отношения с американскими корпорациями.

Эквадор, 1979 год. Будущий президент Эквадора Хайме Ролдос Агилера заявил: "Ресурсы Эквадора должны использоваться на благо народа". Он выиграл выборы и начал проводить эту политику в жизнь. Меня (Джона Перкинса) корпорации послали к Агилере с деньгами, чтобы уговорить его изменить свою политику. Но он категорически отказался. Через две недели он погиб в авиакатастрофе. Место, где упал самолёт, было оцеплено американскими военными. Позже были найдены два свидетеля, которые могли доказать, что причиной гибели Агилеры было покушение. Но в течение нескольких дней они оба погибли в автокатастрофе.

Панама, 1981 год. Руководителем страны с 1969 года был Омар Торрихос. Он был харизматичным человеком и честным лидером, искренне пытавшимся помочь своей стране избавиться от влияния капитала иностранных корпораций. Я уговаривал его изменить политику и честно предупреждал, что, если он не согласится, его попытаются убить американские спецслужбы. Он мне ответил: "Послушай, Джон, мне не нужны твои деньги. Я хочу, чтобы с моей страной обращались справедливо. Вы дали нам в долг, но за это разрушили нашу окружающую среду. Я освобожу свою страну от засилья ваших корпораций. Панамский канал будет принадлежать Панаме".

В июле того же года он погиб. Перед вылетом на очередные переговоры приближённый подарил Торрихосу портативный магнитофон, в котором была бомба".

В 2002 году после отказа тогдашнего президента Венесуэлы Уго Чавеса в поставках нефти в США была сделана попытка переворота, которая потерпела фиаско.

ЦЕНА КОРПОРАТИВНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ

Корпорации обещают рост благосостояния населения стран третьего мира. Так ли это на самом деле? Вот что по этому поводу говорит Чарльз Кернаган, председатель Национального комитета по труду: "Эта футболка продаётся по цене 14 долларов и 99 центов. Швея получила за её пошив 3 цента. Этот костюм стоит 178 долларов, а за его пошив работница получила 78 центов. На производстве стереомагнитол для автомобилей работники получают 38 центов в час. Изготовить одну пару кроссовок МКЕ стоит 8 центов, а производственный норматив — 6,61 минуты. Если работник не укладывается в норматив, его увольняют. Это самое настоящее рабство.

Мы поехали с проверкой в Гондурас. Люди, работающие на корпорацию 1М1КЕ, говорили нам, что условия труда здесь ужасные. Они предлагали зайти на фабрику и убедиться. Однако охрана не пустила нас дальше ворот. "Это частная собственность. Вам здесь делать нечего", — отвечали они. А на нашу встречу с работницами также пришли трое местных качков. Корпорация, узнав о проверке, специально послала этих парней. Естественно, ни одна из работниц не посмела произнести ни слова. Впрочем, девочки оказались храбрыми. Руками, спрятанными под стол, они передали мне ярлыки, где были их имена, название компании, на которую они работают, а также информация о том, сколько они получают. Они также передали ярлыки продукции, которую они выпускают. Вот один из них: на нём написано, что часть денег, вырученных от продажи этой продукции, пойдёт в помощь детским приютам. Это очень трогательно, если не считать, что девочке, которая шила эту продукцию, всего тринадцать лет. Она одна, работающая на всю семью из восьми человек".
"Давайте посмотрим на это с другой точки зрения", — предлагает Майкл Уокер, профессор Института Фрейзера по маркетинговым решениям. — Представьте себе, что вы имеете дело с людьми в Бангладеш, которые умирают от голода. Они абсолютно бедны. Единственное, что они могут предложить, — это свою дешёвую рабочую силу. С другой стороны, такое ощущение, что у них в руках огромный флаг, на котором написано "Наймите нас! Мы будем работать за 10 центов в час, потому что за 10 центов мы сможем купить рис, который не даст нам умереть с голоду". И когда в их общество приходит Ы1КЕ, они готовы на него работать. Однако люди не умеют быть благодарными. Когда даёшь им минимум, они начинают требовать большего. Поэтому корпорации, понимая, что выжать больше нечего, начинают искать рабочие рынки подешевле. Только так можно увеличивать прибыль".

Официальной статистики относительно повышения уровня благосостояния корпоративных рабочих в странах третьего мира не существует. Однако есть статистика общественных организаций, рабочих союзов и отдельных исследовательских групп. Согласно этой статистике, 88% цеховых рабочих в странах Латинской Америки получают зарплату, которой хватает только на трёхразовое питание: 4 доллара в день. Зарплата сельскохозяйственных корпоративных работников — 1,6 доллара в день. Это в 4 раза ниже минимального прожиточного уровня. В Бангладеш, Малайзии и африканских странах средняя зароботная плата не превышает одного доллара в день.

КОРПОРАЦИИ ПРОТИВ ПРИРОДЫ

В 1940 году в корпоративном мире открылась новая эра. Компании "Шелл" и "Монсанто" стали выпускать синтетическую продукцию. Она по довольно низкой цене начала заполнять рынок. А чуть позже стали появляться химикаты для сельского хозяйства.Некоторые из них представляли опасность для окружающей среды и человека. Учёные об этом знали. Но так как корпорации получали огромные, невиданные до тех пор прибыли, они закрыли на это глаза, а учёным — рты.

Через несколько лет из-за химизации сельского хозяйства исчезли некоторые подвиды растений. А в особо зараженных синтетической химией зонах стала менять свой вид фауна. Постепенно бассейны рек и озёр заполнились канцерогенами. Наступила эра развития новых видов раковых заболеваний. Каждый второй мужчина и каждая третья женщина в развитых капиталистических странах стали заболевать раком. Фунгициды, произведённые компанией "Дюпон", становились причиной развития физических патологий у новорожденных детей.
Изображение
Причём корпорациям всё равно, на какой нации и в какой стране испытывать свои страшные изобретения. С подачи корпорации "Монсанто" компания "КонАгра" и другие крупнейшие сельскохозяйственные корпорации производят молоко, содержащее яд замедленного действия — позилак, вызывающий рак, но пока что им всё сходит с рук. Однако ради получения сверхприбыли они платят деньги малым сельскохозяйственным компаниям, чтобы те не производили молоко.

"Застрелить человека из оружия — это преступление, а постепенно убить человека химикатами или химическими добавками в еду — это почему-то стало нормой современной жизни”, — говорит профессор медицины по окружающей среде Сэмюэль Эпштейн.

"Позилак — не единственный яд, производимый корпорацией "Монсанто", — продолжает профессор Эпштейн. — Статистически зафиксировано, что более 50 тысяч человек умерли от произведённых "Монсанто" пестицидов. Десятки тысяч людей страдают психическими расстройствами. Однако пока на её продукцию есть спрос, "Монсанто" готова на всё, чтобы получать прибыль. На сегодняшний день эта компания уже выплатила 80 миллионов долларов судебных компенсаций, чтобы продолжать получать прибыль за убийства".

В середине 90-х годов в США разразился скандал по поводу того, что "Монсанто" выкупила у телеканала "Фокс Ньюз" должность генерального директора только для того, чтобы заставить двух журналистов, Стива Уилсона и Джейн Арк, не пускать в эфир передачу об ядовитых качествах позилака. Репортаж видоизменяли 83 раза и оттянули его выпуск на два года. После долгого судебного разбирательства журналисты получили компенсацию, но были уволены с телеканала, а передача так и не вышла в эфир. Их борьба, однако, привлекла внимание общественности и учёных. Несколько институтов начали исследование темы. Факты оказались ещё более неутешительными: оказалось, что позилак (RPGН) содержится в большей части молочных продуктов. Однако новые иски против "Монсанто" не возымели должного действия. Монстр оказался слишком большим и сильным.

...Во время деловой поездки в Боливию упомянутый выше Роберт Манке остановился в отеле на берегу реки. Вскоре у него сильно заболела голова, началась тошнота. Так продолжалось всю ночь. Утром его коллега вышел из своего номера тоже с нездоровым видом. "Что случилось, Майкл?" — спросил он у коллеги. "Аты не знаешь? — вопросом на вопрос ответил Майкл. — Посмотри в окно". Манке выглянул в окно и увидел, что вся река покрыта белой пеной, от которой в воздух поднимался едкий жёлтый пар. Это были отходы целлюлозной корпорации. "Мы здесь на пару дней, и нам за это хорошо платят", — продолжал Майк, — а им здесь жить всю жизнь".

До появления американских корпораций экология в Боливии была чистой. Воду пили просто из крана. После вхождения в эту страну целлюлозной корпорации в городе Кокочамба возникла острая необходимость в том, чтобы покупать очищенную воду. Один крупный банк выкупил систему водоснабжения и поднял цену на воду, а нью-йоркская корпорация водоснабжения "Бехтель" тоже решила нагреть руки. Приватизация воды означала, что население не имеет права собирать даже дождевую воду. Такой закон уже существует в Сан-Франциско, штат Калифорния. Даже дождь, падающий с неба, принадлежит частному юридическому лицу. Бедное население города, живущее на 2 доллара в день, не могло себе позволить ежедневно платить 25-центов за воду. А банк стал отбирать дома у тех, кто задолжал за воду, и продавать их с аукциона. Тогда под руководством Оскара Оливера на улицы городов вышли активисты, а через несколько дней — всё население города.

Полиция и американские морские пехотинцы не смогли устоять перед сотнями тысяч возмущённых жителей. Боливийцы разобрали здания корпораций по кирпичику и выдворили всех из города. В Кокочамбе воду снова стало можно пить из водопроводного крана и водоёмов, а в реках появилась рыба...

В целом экологическая статистика неутешительна. Американские учёные-экономисты считают, что к 2025 году у большинства населения нашей планеты не будет доступа к чистой воде и почти все запасы базовых ресурсов будут повсеместно контролироваться частными корпорациями.

Судебное заседание Верховного суда США №79-136 от 16 июня 1980 года (профессор Чакрабарти против Дженерап Электрик 44711.5.303) постановило: любые микроорганизмы, видоизменённые ДНК, гены, а также подвиды животных, произведённые или полученные в лабораторных условиях, имеют право быть запатентованными. "Это значит, что запатентовать можно и человеческую жизнь, — говорит Илэйн Бернард, исполнительный директор по разработке профсоюзных программ Гарвардского университета.

— Почему мы не считаем богатством чистый воздух, чистую воду, окружающую среду? Почему это становится богатством только тогда, когда кто-то ограждает это колючей проволокой и называет частной собственностью?"

На примере населения Соединённых Штатов корпорации смогли сами себе доказать, что, испоганив систему образования и введя несколько законов, противоречащих природе человека, можно добиться обесчеловечивания нации, а потом построить отношения молодых поколений на коммерческой основе. Их цель — глобализация. Им нужно, чтобы весь мир превратился в одну гигантскую корпорацию, а его жители — в алчных потребителей. Поэтому они ведут жёсткую медиапропаганду. Ежегодно только в США на рекламу и корпоративную пропаганду тратится 14 миллиардов долларов. Кто может устоять от такой чистки мозгов? Они пытаются научить человечество мыслить корпоративными понятиями. Человек не должен знать ничего, кроме брендов, которые надо покупать, и того, как заработать деньги на их покупку.

Если сто лет назад корпорации меняли свою внутреннюю политику, чтобы подстроиться под покупателя, то сегодня они открыто объявляют об обязательной корпоративной политике, которую потребитель должен соблюдать, если он хочет купить товар или услуги. Это делается хитро и постепенно. В разработке такой стратегии участвуют целые институты психологии. Такие понятия, как честь, порядочность, солидарность, взаимовыручка, рассматриваются корпорациями только как коммерческий обмен услугами.

"Корпорации делают так, чтобы все отношения между людьми носили коммерческий характер, — утверждает один из основателей корпоративных программ Ричард Гросман. — Сможет ли наша цивилизация выжить, когда поймёт, что больше нет бескорыстных отношениий между людьми?"

СОСУЩЕСТВОВАНИЕ МЕЖДУ "АКУЛАМИ"

Постепенно становится понятным отношение корпораций к странам и людям. Но, может быть, между собой у них есть секретный код чести? Да, несомненно, код чести есть, и основан он на корпоративных и контрактных законах США. Но это только надводная часть айсберга. Вот что по этому поводу рассказывает бывший корпоративный шпион Марк Барри: "Я работаю на будущее, проверяю то, что задумали люди. Я разрабатывал компании, банки, был ответственным руководителем корпорации. Честно говоря, я шпион. Я позвоню вашим работникам и скажу им, что звоню из агентства по найму и что у меня есть для них работа. Я пообещаю, что им будут платить гораздо больше, чем они сейчас получают, и что я хочу встретиться с ними. И когда ко мне приходит работник разрабатываемой мной корпорации, он не понимает, что я проверяю его, вытягиваю из него информацию и что нет никакой работы. Офис, в который он пришёл, снят, и фотография моей семьи — это бутафория. Я не чувствую вины. Вы должны понимать, что рано или поздно появятся такие парни, как я. Мы хищники. Это соревнование,это агрессивность, это ценность акций на рынке. Сколько вы сегодня стоите? Думаете, ваш хозяин задумывается, насколько вы хороший парень? Он оценивает вас только по вашей способности зарабатывать для него деньги..."

Марк — образованный человек. Он знал, что главное — для кого он будет выполнять такого рода работу. Ведь первый мировой обман исходит от истоков рождения корпораций. Втайне от британского правительства крупнейший финансовый институт — банк Ротшильда — тайно финансировал войну Наполеона в Европе и России. Он хорошо заработал на этой войне. Но слава Наполеона была остановлена россиянами, и акции стали падать. В 1815 году агент Ротшильда внимательно следил за битвой под Ватерлоо и своевременно доложил об этом хозяину. Ротшильд разнёс слух о блестящей победе Наполеона, и все конкуренты бросились скупать французские акции. Ценные бумаги противоположной стороны почти обесценились, и тогда Ротшильд скупил их все и невиданно разбогател на этом грязном деле. С тех пор и до сегодняшнего дня клан Ротшильдов остаётся богатейшим в мире.

История повторилась, когда крупнейшие американские банки начали тайно финансировать Гитлера ещё в 1933 году, а ведущие американские компании поддерживали с рейхом тесные деловые отношения. Корпорации "Дженерап моторе" и "Форд" тайно поставляли оборудование и двигатели для немецких танков. Компания IBM поставляла перфокартные машинки сначала гестапо, а позже для немецких концлагерей, чтобы облегчить учёт военнопленных.

Вице-президент стратегической группы IBM публично подтверждает этот факт, но тут же оговаривается: "Переплетение межкорпорационных отношений проследить трудно, и мы не всегда знаем, куда уходит наша продукция. Продавая компьютеры, мы надеемся, что покупатель будет использовать их в мирных целях". Но, по заявлению ряда свидетелей, удалось доказать, что тогдашний президент IBM Томас Ватсон отлично знал, кому и зачем продавал перфокартные машины. Это также подтверждают несколько найденных копий прямых контрактов между IBM и фашистским получателем.

Отличается ли чем-то корпоративная практика сегодняшнего дня? Нет, не отличается. Абсолютно. Несколько лет назад американский департамент контроля финансов при казначействе США (U.S. Treasury Department) зафиксировал нарушения, допущенные 56 американскими корпорациями, заключавшими сделки с прямыми врагами США, включая поставку оружия, а также связь с террористическими организациями.

НЕАДЕКВАТНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Карлтон Браун, биржевый маклер, в своём интервью признаётся: "Когда это произошло 11 сентября 2001 года, я не знаю, как это правильно выразить... Да это был ужас! Я знаю, это был плохой поступок, но первое, о чём мы, биржевые работники, все подумали: интересно, сколько там было золота? А потом, зная, что оба здания застрахованы, мы радовались. Некоторые делали это открыто, потому что в тот день мы все заработали очень много денег Для нас война и любое разрушение — это деньги. Чем больше разрушений, тем больше денег".

Трудно комментировать подобное высказывание... Ребёнок, который обрадовался тому, что спичка зажглась в его руках. Ребёнок, который не осознаёт, что может стать первой жертвой собственной игры со спичками.
Изображение
Большой корпоративный мир пришёл в страны бывшего СССР с Запада в готовом виде, со своими устоявшимися правилами и стратегиями. Сто пятьдесят лет тому назад молодые корпорации выстраивали свою политику под потребителя. А сегодня они пришли к нам большими и взрослыми. И сразу стали диктовать свои правила, не считаясь с нашими мнениями и возможностями. Нас не спрашивают, можно ли повысить цены. Нас просто ставят перед фактом. Нам навязали чуждую нам и слабую систему образования, потому что корпорациям нужен готовый, отупевший потребитель и обедневшая от коммунальных счетов и кредитов рабочая сила. Кое-кто из нас уже стоит с большим флагом и готов кричать: "Наймите меня!" Разве не так?



Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 09 апр 2017, 00:57 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 май 2016, 07:58
Сообщений: 37
Нас всегда учили о "загнивающем капитализме". Гниет несколько веков веков, только в обратную сторону. Хочется "погнить" вместе с ним.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 04 май 2017, 02:02 
Не в сети

Зарегистрирован: 04 май 2017, 01:46
Сообщений: 6
http://linkum.ru/to/9490beb723c3d817555ffbec99f4863d/


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 21 июл 2017, 01:50 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 май 2016, 07:58
Сообщений: 37
Тема то интересная, но что автор статьи хотел сказать и донести?


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 16 сен 2017, 17:14 
Не в сети

Зарегистрирован: 05 сен 2017, 06:28
Сообщений: 19
Вот отличный сервис для тех кто щарабатывает, или хочет заработать на forex, в этом сервисе много стратегий, вообщем вот ссылка https://fx-strategy.info/


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 09 июл 2018, 23:00 
Не в сети

Зарегистрирован: 07 июл 2018, 23:22
Сообщений: 5
Интересно, кто-то читал отзывы о компании?
http://www.kakrabota.com.ua/company/6492


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 27 июл 2018, 01:51 
Не в сети

Зарегистрирован: 26 мар 2018, 23:50
Сообщений: 2
:)


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 09 сен 2018, 01:15 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 20 сен 2017, 16:19
Сообщений: 66
Да уж...


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 01 окт 2018, 04:15 
Не в сети

Зарегистрирован: 25 сен 2018, 06:05
Сообщений: 5
Бывают же такие люди, которые обожают кофе но пить его им не рекомендуется. Вот и я одна из таких. Но! Когда очень сильно хочется, тогда можно. Мы с подругой вчера забрели в Садовый Буфет и не смогли устоять от запахов, которые повеяли из «Camera Obscura Coffee Microroasters». Это именно то место, куда мне хочется приходить еще и еще. Ну просто огромнейший выбор кофе, а десерты так просто объедение. Отличное местечко.


Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Мировая корпорация.
СообщениеДобавлено: 01 ноя 2018, 10:36 
Не в сети

Зарегистрирован: 18 окт 2018, 00:01
Сообщений: 6
круто


Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC - 12 часов



Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
.
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Вы можете создать форум бесплатно PHPBB3 на Getbb.Ru, Также возможно сделать готовый форум PHPBB2 на Mybb2.ru
Русская поддержка phpBB
Игорь Иванов